• Приказ Министерства труда и социальной защиты от 9 марта 2022 г. N 109н Об утверждении профессионального стандарта “специалист по управлению персоналом”

Курс подойдет для специалистов, желающих стать кадровыми работниками, в должностях:

• Руководитель кадрового подразделения
• Директор по управлению персоналом

Подготовка специалистов по управлению персоналом

Программа профессиональной переподготовки по управлению персоналом разработана для тех, кто стремится уверенно работать в HR, выстраивать кадровые процессы, принимать взвешенные управленческие решения. Обучение сочетает теоретическую основу и практические инструменты, позволяющие выпускникам применять полученные знания в работе.

Что вы получите в ходе обучения

Слушатели изучают современные подходы к подбору, адаптации, мотивации, оценке сотрудников. Уделяем внимание планированию кадровых процессов, построению корпоративной культуры, методикам повышения эффективности команд. В средней части программы предусмотрено знакомство с инструментами удалённого обучения, новыми форматами карьерного развития — здесь же вы сможете пройти дистанционно курс переподготовки по управлению персоналом, не отрываясь от текущей деятельности.

На курсе рассматриваются актуальные HR-тенденции: переход к гибким моделям управления, рост роли аналитики, развитие бренда работодателя. Программа регулярно обновляется, соответствует компетенциям рынка труда 2026 года.

Основные компетенции выпускника

По завершении обучения вы сможете уверенно работать в кадровых подразделениях компаний. В программу включены следующие ключевые блоки:

• современные HR-методики и инструменты взаимодействия с персоналом;
• правила ведения кадрового делопроизводства;
• методы оценки и развития сотрудников;
• стратегии мотивации и удержания персонала;
• основы трудового законодательства и документооборота;
• подходы к формированию эффективных команд.

Почему выбирают наш университет

Обучение построено с вниманием к потребностям бизнеса. Лекции, практические задания и удобный онлайн-формат входят в стоимость обучения и позволяют быстро освоить новый профессиональный профиль. Слушатели получают сопровождение кураторов, доступ к методическим материалам и поддержку на всех этапах обучения. По итогам выдается диплом специалиста по управлению персоналом, подтверждающий право деятельности в сфере управления персоналом.

У нас можно пройти дистанционно курс переподготовки по управлению персоналом и открыть для себя новые возможности карьерного роста в HR-сфере!