направлен на формирование профессиональных компетенции, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности (приобретение новой квалификации).
Курс необходим тем, кто хочет сменить профессию, или же привести свое образование в соответствие с существующей работой.
Кадровое делопроизводство


Подавшим заявку до 18 марта
Специальные цены на полный курс без доплат.
- Курс «Кадровое делопроизводство ( Профессиональная переподготовка )» предназначен для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование.
- Прием заявок и документов от слушателей осуществляется круглосуточно.
- Начало обучения независимо от набора группы. Доступ к образовательному порталу предоставляются каждому слушателю.
- Дистанционный формат обучения на образовательном портале нашего университета без отрыва от работы.

Приказ Министерства труда и социальной защиты от 9 марта 2022 г. N 109н Об утверждении профессионального стандарта “специалист по управлению персоналом”
Кадровое делопроизводство — это область деятельности, которая направлена на управление персоналом в компании. От того, насколько правильно специалист будет вести документацию, зависит стабильность работы предприятия, организованность взаимодействие между работодателем и работниками.
Курс переподготовки “Кадровое делопроизводство” — это образовательная программа, цель которой наделить слушателей навыками и методами кадрового делопроизводства и ведения личных дел. Обучающиеся формируют компетенции, которые необходимы для организации процесса, связанного с эффективным управлением персоналом согласно законам, действующих в РФ.
Для кого предназначено дистанционное обучение?
Пройти курс переподготовки “кадровое делопроизводство” могут специалисты с высшим или средним профессиональным образованием по специальностям:
- сотрудник-кадровик;
- сотрудник по управлению персоналом;
- бухучёт и налогообложение предприятия;
- антикризисное управление и т.д.
Какие навыки получают слушатели программы?
Специалист по кадровому делопроизводству, прошедший профпереподготовку, может:
- вести документооборот по учёту кадров;
- автоматизировать процесс управления персоналом;
- составлять, изменять, расторгать трудовые договоры;
- работать с трудовыми книжками, документами на отпуска, больничными листами.
Программа составлена по профессиональными стандартам и требованиям законодательства РФ. Обучение ведется в дистанционном формате. В конце проводится итоговая аттестация, после выпускники получают диплом установленного образца.
Стоимость дистанционного обучения зависит от длительности программы, количества академических часов. Подробности о подаче документов, предоставлении допуска к методическим материалам узнавайте у наших консультантов по телефону.
Курс подойдет для специалистов, желающих стать кадровыми работниками, в должностях:
- Специалист по оформлению трудовых отношений;
- Специалист по подбору персонала;
- Менеджер по кадрам;
- Специалист по оценке и аттестации персонала;
- Специалист по развитию и обучению персонала;
- Специалист по организации и оплате труда;
- Специалист по корпоративной социальной политике;
- Руководитель структурного подразделения;
- Директор по управлению персоналом.
Учебный план
В процессе обучения будут рассмотрены следующие модули:
Модуль 1. Кадровое делопроизводство
Модуль 2. Трудовое право
Модуль 3. Документационное обеспечение управления в организации
Модуль 4. Информационные технологии в делопроизводстве
Модуль 5. Секретарское дело
Модуль 6. Деловой этикет
Модуль 7. Современные кадровые технологии
Обучение осуществляется через образовательную платформу. Есть возможность скачать мобильное приложение. Удобно пользоваться со смартфона в пути.
Обучение осуществляется через
образовательную платформу

Есть возможность скачать мобильное приложение. Удобно пользоваться со смартфона в пути

Лицензии
Информация об обучении и данные выданного Диплома заносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) в течении 30 дней, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 31.05.2021 № 825 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
Список документов необходимых
для зачисления на курс
- копия диплома о высшем или среднем специальном образовании;
- копия паспорта;
- копия свидетельства о браке/разводе, если после получения диплома меняли фамилию.
Для получения анкеты и информации по курсу, подайте заявку на странице курса.
После подачи заявки на указанную вами эл. почту придет письмо со списком документов и с анкетами.
Порядок приема заявок и оформления документов.-Подать заявку можно круглосуточно на странице курса заполнив форму выше.
-При подаче заявки на указанную Вами электронную почту придет письмо с анкетами и списком документов, которые необходимо прислать нам по электронной почте или на WhatsApp.
-После проверки документов мы вышлем Вам договор и доступы к образовательной платформе.
Доступ к курсу у Вас будет круглосуточно, при необходимости можно связаться с вашим куратором или методистом для консультации при возникновении вопросов при обучении. Завершается обучение итоговой аттестацией (тестирование, в некоторых случаях письменные задания). Оригиналы документов по окончании учебы отправляются почтовым отправлением в Ваш адрес. Информация об обучении вносится в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО)
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Университет повышения квалификации и профессиональной переподготовки».Университет выпускает более 1000 специалистов ежегодно. Университет имеет более 300 постоянных договоров с промышленными и производственными предприятиями по всей России, персонал которых непрерывно повышает квалификацию в своих компетенциях.
Более чем 10-летний опыт работы в сфере дополнительного образования позволяет нам держать планку профессионализма наших преподавателей на высочайшем уровне, и также актуализировать образовательный процесс в ногу со временем. Все образовательные программы дополнительного образования университета соответствуют требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС), профессиональных стандартов, согласно утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 “О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов”.
получить по телефону:
(бесплатно по всей РФ)




Учебный план









Спасибо за удобный формат. Обучение в свободное время, без суеты. Обучался на переподготовке по ПГС хоть и работаю в строительстве уже более 15 лет. Материалы курса актуальные, буду рекомендовать.
Красин А. В. Начальник участка